Estudios de Seguridad
Contrata con mayor confianza. Verifica antes de tomar una decisión.
Verificamos la información que entregan los candidatos durante la selección y concluimos con un concepto técnico que respalda cada decisión de contratación.
Identidad
Confirmada con documentos oficiales.
Antecedentes
Judiciales, disciplinarios y fiscales.
Concepto técnico
Elaborado por profesionales especializados.
Independiente o integrado
Contrátalo solo o junto a otros servicios.
El riesgo
Una contratación segura comienza mucho antes de la firma del contrato.
Toda organización busca incorporar personas competentes y confiables, pero confiar únicamente en la información entregada por el candidato puede representar riesgos como:
- Información falsa o inexacta en la hoja de vida.
- Antecedentes judiciales no reportados.
- Documentos de identidad alterados o inconsistentes.
- Formación académica no verificada.
- Referencias laborales inexistentes o inexactas.
Nuestra solución
Validamos la información antes de que se convierta en un riesgo.
Desarrollamos Estudios de Seguridad orientados a verificar la información suministrada por los candidatos, para que las empresas decidan con mayor respaldo.
Cada estudio concluye con un concepto técnico elaborado por profesionales especializados.
¿Qué verificamos?
Un proceso para confirmar lo más importante del candidato.
Identidad
Confirmamos la identidad mediante los documentos oficiales.
Antecedentes Judiciales
Verificamos antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales.
Documentos de Identidad
Validamos la autenticidad de los documentos presentados.
Formación Académica
Confirmamos títulos, certificados y niveles de formación.
Concepto Técnico
Entregamos un concepto elaborado por profesionales.
¿Qué recibe la empresa?
- Un informe técnico con los resultados de las verificaciones.
- El concepto correspondiente para apoyar la decisión.
- Información objetiva para comparar candidatos.
¿Para qué cargos se recomienda?
- Cargos con manejo de recursos.
- Información confidencial o procesos financieros.
- Posiciones de confianza.
- Cualquier cargo donde quieras mayor respaldo.
Beneficios
Contratar con información genera mejores decisiones
Menos riesgo
Disminuyes el riesgo de contratación y fortaleces la seguridad de tus procesos.
Información objetiva
Verificaciones desarrolladas bajo criterios técnicos y profesionales.
Se integra a tu selección
Complementa el proceso de selección sin reemplazarlo.
Complementa tu proceso
Otras soluciones que suman a tu contratación
Selección de Personal
Personal en Misión
Visitas Domiciliarias
Prueba de Poligrafía
Nuestro compromiso
Nuestro objetivo no es únicamente validar documentos: es darte información objetiva para decidir con confianza.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
Si necesitas más información, nuestro equipo te acompaña.
¿Qué es un Estudio de Seguridad?
Es un proceso de verificación que permite validar la identidad, antecedentes y autenticidad de la documentación presentada por un candidato durante un proceso de selección.
¿El estudio reemplaza el proceso de selección?
No. Lo complementa con información adicional para la toma de decisiones.
¿Se puede solicitar de manera independiente?
Sí. Puede contratarse como un servicio independiente o integrarse con otros procesos de selección.
¿Para qué tipo de cargos se recomienda?
Puede aplicarse a cualquier cargo, especialmente los relacionados con manejo de recursos, información confidencial, procesos financieros o posiciones de confianza.
¿Qué recibe la empresa?
Un informe técnico con los resultados de las verificaciones realizadas y el concepto correspondiente.
Contrata con mayor información. Contrata con mayor confianza.
Solicita tu Estudio de Seguridad y decide con respaldo.
