Visitas Domiciliarias
Conoce más allá de la hoja de vida.
Profesionales especializados visitan el entorno personal, familiar y social del candidato y entregan un informe técnico que complementa tu proceso de selección.
El reto
Contratar con información incompleta puede convertirse en un riesgo.
Durante la selección es posible validar competencias, experiencia y conocimientos. Sin embargo, existen aspectos del entorno personal y familiar que aportan información relevante para comprender mejor el contexto del candidato.
Cuando esa información no se conoce, la empresa decide con una visión limitada del perfil.
Nuestra solución
Una visión más completa para tomar mejores decisiones.
Realizamos Visitas Domiciliarias para verificar información relevante del candidato y conocer aspectos de su entorno que complementen el proceso de selección.
Al finalizar, entregamos un informe técnico con los hallazgos y conclusiones de la visita.
¿Qué evaluamos?
Un proceso para conocer el entorno del candidato.
Información personal
Verificamos datos personales y de contacto.
Entorno familiar
Conocemos la composición y dinámica del núcleo familiar.
Historia familiar
Revisamos antecedentes relevantes del contexto familiar.
Vivienda
Verificamos condiciones y características del lugar de residencia.
Referencias laborales
Confirmamos información con personas cercanas al candidato.
Entorno social
Identificamos aspectos relevantes del contexto social.
Informe técnico
Entregamos hallazgos y conclusiones de la visita.
¿Por qué realizar una Visita Domiciliaria?
- Aporta una visión más amplia del candidato.
- Permite verificar información entregada durante el proceso.
- Reduce el riesgo de contratar con información incompleta.
- Fortalece la confiabilidad de la decisión.
¿Cuándo es recomendable?
- Cargos de confianza o con información sensible.
- Procesos de selección masiva.
- Cargos con responsabilidad sobre recursos o equipos.
- Cuando buscas mayor información antes de contratar.
Cargos
Cargos donde genera mayor valor
Procesos financieros
Tesorería, cartera, contabilidad y manejo de recursos.
Supervisión y coordinación
Cargos con responsabilidades sobre equipos o procesos.
Logística
Bodegas, inventarios, distribución y centros logísticos.
Producción
Operaciones industriales y manufactureras.
Personal administrativo
Perfiles que gestionan información sensible o procesos estratégicos.
Nuestro compromiso
Una mejor decisión comienza con una mejor información.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
Si necesitas más información, nuestro equipo te acompaña.
¿Qué es una Visita Domiciliaria?
Es un proceso realizado por un profesional especializado que permite conocer y verificar información del entorno personal, familiar y social de un candidato.
¿La visita reemplaza el proceso de selección?
No. Es un servicio complementario que aporta información adicional para fortalecer la decisión de contratación.
¿Puede contratarse de forma independiente?
Sí. Puedes solicitar únicamente la Visita Domiciliaria o integrarla con otros servicios de GRTemporales.
¿Qué recibe la empresa?
Un informe técnico con la información recopilada durante la visita y las conclusiones correspondientes.
¿Para qué tipo de cargos se recomienda?
Para cualquier proceso de selección, especialmente donde se desea un mayor nivel de información antes de contratar.
Conoce mejor a tus candidatos antes de incorporarlos.
Solicita una Visita Domiciliaria y decide con una visión completa.
